Wir leben in turbulenten Zeiten. Veränderung und Wandel sind unser täglicher Begleiter. Ganze Branchen sind im Umbruch, Unternehmen müssen sich neu aufstellen und Arbeitsplätze verändern sich zum Teil radikal.
Doch was bedeutet das genau? Ob mittelständischer Unternehmer oder Manager eines Großkonzerns, ob Abteilungsleiter oder Produktionsmitarbeiter, es kommt immer auf den einzelnen Menschen an. Darauf, wie er im Leben steht, wie er mit Umbrüchen, Veränderungen und Wandel umgeht. Sieht er einen Sinn, in dem was er tut? Ist er offen für Neues und in der Lage, die Perspektive zu wechseln? Weiß er wo er steht und was zu tun ist? Das Empowerment seiner Mitarbeiter, von der Führungsspitze bis zu Basis, bestimmt den Erfolg eines Unternehmens.
Walter Kohl ist international erfahrener Unternehmer in einem der härtesten Verdrängungsmärkte. Seit 2004 führt er zusammen mit seiner koreanischen Frau das Unternehmen Kohl & Hwang, einen deutsch-koreanischer Automobilzulieferer, der sich als Lieferant für Top-Marken wie Bentley, BMW, Opel und Rolls Royce als direkter Zulieferer etabliert hat. Walter Kohl studierte Geschichte und Volkswirtschaft in Harvard und Wien sowie Business Administration in INSEAD. Die Tätigkeiten für sein Unternehmen führen ihn regelmäßig in den asiatischen Raum. Vor dem Sprung in die Selbständigkeit war Walter Kohl zunächst im Investment Banking in New York und anschließend mehr als 10 Jahre als Manager in deutschen Großunternehmen tätig.
„Anpacken. Umsetzen. Ernten. Gestalte deine Realität und deinen Unternehmenserfolg“. So lautet das Credo von Walter Kohl. Ein Credo, das besonders in Zeiten des permanenten Wandels und zunehmender Komplexität für einen klaren Kopf, für den Mut zur Entscheidung und für eine schnelle Umsetzung sorgt. Als Pragmatiker verbindet er seine praxisorientierten Anregungen mit konkreten Handlungsempfehlungen. Aktiv ermutigt und begleitet er Menschen und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung.